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le 11/09/10
BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI (BTS AG)
Diplôme d'Etat bac +2
ALTERNANCE CLASSIQUE CIF
Présentation du BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI
Le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI (BTS AG) est une formation de premier cycle accessible aux candidats titulaires d'un Baccalauréat
La formation est orientée selon trois axes : administratives et gestion pme-pmi, comptables. commerciales
C'est le BTS dédié aux PME-PMI.
Emplois visés par le BTS AG
Le titulaire BTS Assistant(e) de Gestion est un collaborateur administratif polyvalent.
Au terme, de cette formation d'études supérieures vous pourrez exercer les fonctions suivantes :
- Assistant(e) de gestion
- Assistant(e) de direction
- Adjoint du chef d'entreprise, les responsabilités et le degré d'autonomie évoluent avec l'expérience et l'aptitude à s'adapter aux besoins de l'entreprise.
Niveau de compétences et conditions d'accès au BTS AG
Pour intégrer le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI l'étudiant doit :
-
Etre titulaire du baccalauréat ou niveau bac *
-
Diposer d'une bonne culture générale, capacité d'analyse et de synthèse, sens des relations humaines, discrétion et diplomatie
Durée de la formation BTS AG en CIF
- La formation BTS AG se déroule sur une période de 1 an à temps plein ou 2 ans à temps partiel
Rythme de la formation BTS AG en CIF
5 jours de cours (temps plein) et 2 jours de cours (temps partiel).
La durée normale du stage professionnel est de 12 semaines, toutefois plusieurs dispositions permettent d'envisager une réduction de la durée du stage. Les certificats de stage peuvent être remplacés par la photocopie d'un contrat de travail ou par une attestation délivrée par une entreprise, dès lors que l'expérience est conforme aux objectifs de la formation. Une décision de positionnement ou d'aménagement peut également être envisagée dans le cadre d'une formation à temps plein sur 1 an.
Que faire après le BTS AG ?
Le BTS AG a pour vocation d'insérer rapidement au milieu professionnel, néanmoins vous pouvez poursuivre par une année de spécialisation.
Pour en savoir plus, consultez la page 3ème année de Spécialisation - Assistant(e) Ressources Humaines (DEESARH)
- Inscription en ligne pour le BTS AG en CIF
- Programme de la formation BTS AG en CIF
Enseignement Général
Français
- techniques d'expression orale
- préparation de l'épreuve écrite : la synthèse de documents(notée sur 40) et l'écriture personnelle avec analyse des documents proposés (notée sur 20)
- analyse de deux thèmes définis chaque année par l'Education Nationale
Langues vivantes : LV1 obligatoire / LV2 en option
- acquisition du langage commercial administratif et économique
- expression orale (à partir de documents écrits, audio ou vidéo)
- expression écrite
Economie
- la coordination des décisions économiques par l'échange
- la création de richesses et la croissance économique
- la répartition des richesses
- le financement des activités économiques
- la politique économique dans le cadre européen
- la gouvernance de l'économie mondiale
Management
- entreprendre et diriger
- élaborer une stratégie
- adapter la structure
- mobiliser les ressources
Droit
- l'individu et le travail
- les structures et les organisations
- le contrat, support de l'activité de l'entreprise
- l'immatériel dans la relation économique
- l'entreprise face au risque
Enseignement professionnel
A1 Gestion de la relation avec la clientèle
- recherche de clientèle et contact
- administration des ventes
- maintien et développement de la relation avec la clientèle
A2 Gestion de la relation avec les fournisseurs
- recherche et choix des fournisseurs
- achat de biens et de prestations de services
- suivi des achats
A3 Gestion et développement des ressources humaines
- gestion administrative du personnel
- droit social
- relation avec les administrations, les organismes sociaux
- recrutement et formation
A4 Organisation et planification des activités
- organisation et amélioration du travail administratif
- organisation des activités
- participation à une oraganisation de travail collaboratif
A5 Gestion des resources
- participation à la gestion des immobilisations
- participation à la gestion des ressources financières
- gestion de l'infomation
A6 Pérennisation de l'entreprise
- participation à la démarche qualité
- participation à la gestion des connaissances
- participation au contrôle de gestion
- participation au développement commercial national ou international
- participation au diagnostique et à l'élaboration d'un plan de reprise
A7 Gestion des risques
- participation à la gestion des risques informatiques
- participation à la promotion de la snaté de la sécurité au travail
- participation à la protection des personnes, des biens et des droits
- participation à la gestion des risques financiers
- participation à la gestion des risques environnementaux
A8 Communication globale
- communication interne (contribution à l'efficacité, à la cohésion et à la motivation)
- communication externe (contribution à la valorisation de l'image de l'entreprise)
| Intitulé des épreuves | Mode | Durée | coeff. |
|---|---|---|---|
| E1. Culture générale et expression |
Ecrit | 4 h | 6 |
|
E2. Langue vivante étrangère 1 E2.1 Production écrite et production orale
E2.2 Compréhension à l'oral
|
écrit oral
oral |
2h 20min (*20min) 20/25min |
|
|
E3. Economie- Droit- Management E3.1 Economie- Droit E3.2 Management |
Ecrit Ecrit
|
4 h 3 h |
4 2 |
| E4. Communication et relations avec les acteurs internes et externes |
|
||
| E5. Organisation et gestion de la PME |
écrit |
4h | 7 |
| E6. Pérennisation et développement de la PME |
Oral | 40 min | 3 |
| E7. Langue vivante étrangère 2 | Oral | 20 min | 1 |