ALTERNANCE CLASSIQUE CIF
Présentation du BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI
Le principal objectif du BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI (BTS AG) est de former des collaborateurs de dirigeants de PME-PMI capables d'exercer plusieurs types de fonctions :
-
des fonctions administratives : organisation de services administratifs, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations.
-
des fonctions comptables : suivi des opérations courantes (facturation clients, paiement des fournisseurs) et relation avec les organismes sociaux.
-
des fonctions commerciales : démarchage de la clientèle, gestion des approvisionnements, études de marché, communication.
C'est le BTS dédié aux PME-PMI.
Emplois visés par le BTS AG
Le titulaire BTS Assistant(e) de Gestion est un collaborateur administratif polyvalent.
Au terme, de cette formation d’études supérieures vous pourrez exercer les fonctions suivantes :
- Assistant(e) de gestion
- Assistant(e) de direction
- Adjoint du chef d'entreprise, les responsabilités et le degré d'autonomie évoluent avec l'expérience et l'aptitude à s'adapter aux besoins de l'entreprise.
Niveau et compétences générales
Pour intégrer le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI l'étudiant doit :
-
Etre titulaire du baccalauréat ou niveau bac *
-
Diposer d'une bonne culture générale, capacité d'analyse et de synthèse, sens des relations humaines, discrétion et diplomatie
Durée de la formation BTS AG en alternance
- La formation BTS AG se déroule sur 2 ans
Rythme d'alternance du BTS AG
2 jours de cours et 3 jours en entreprise.
La formation est gratuite et rémunérée. A l'issue de la formation, vous aurez 2 années d'expérience significatives qui compteront lors de votre recherche d'emploi.
Pour en savoir plus consulter la page sur le contrat de professionnalisation
Que faire après le BTS AG ?
Le BTS AG a pour vocation d’insérer rapidement au milieu professionnel, néanmoins vous pouvez poursuivre par une année de spécialisation.
Pour en savoir plus, consultez la page 3ème année de Spécialisation - Assistant(e) Ressources Humaines (DEESARH)
- Inscription en ligne pour le BTS AG en alternance
- Programme de la formation BTS AG en alternance
Enseignement Général
Français
- techniques d'expression orale
- préparation de l'épreuve écrite : la synthèse de documents(notée sur 40) et l'écriture personnelle avec analyse des documents proposés (notée sur 20)
- analyse de deux thèmes définis chaque année par l'Education Nationale
Langues vivantes : LV1 obligatoire / LV2 en option
- acquisition du langage commercial administratif et économique
- expression orale (à partir de documents écrits, audio ou vidéo)
- expression écrite
Economie
- la coordination des décisions économiques par l'échange
- la création de richesses et la croissance économique
- la répartition des richesses
- le financement des activités économiques
- la politique économique dans le cadre européen
- la gouvernance de l'économie mondiale
Management
- entreprendre et diriger
- élaborer une stratégie
- adapter la structure
- mobiliser les ressources
Droit
- l'individu et le travail
- les structures et les organisations
- le contrat, support de l'activité de l'entreprise
- l'immatériel dans la relation économique
- l'entreprise face au risque
Enseignement professionnel
A1 Gestion de la relation avec la clientèle
- recherche de clientèle et contact
- administration des ventes
- maintien et développement de la relation avec la clientèle
A2 Gestion de la relation avec les fournisseurs
- recherche et choix des fournisseurs
- achat de biens et de prestations de services
- suivi des achats
A3 Gestion et développement des ressources humaines
- gestion administrative du personnel
- droit social
- relation avec les administrations, les organismes sociaux
- recrutement et formation
A4 Organisation et planification des activités
- organisation et amélioration du travail administratif
- organisation des activités
- participation à une oraganisation de travail collaboratif
A5 Gestion des resources
- participation à la gestion des immobilisations
- participation à la gestion des ressources financières
- gestion de l'infomation
A6 Pérennisation de l'entreprise
- participation à la démarche qualité
- participation à la gestion des connaissances
- participation au contrôle de gestion
- participation au développement commercial national ou international
- participation au diagnostique et à l'élaboration d'un plan de reprise
A7 Gestion des risques
- participation à la gestion des risques informatiques
- participation à la promotion de la snaté de la sécurité au travail
- participation à la protection des personnes, des biens et des droits
- participation à la gestion des risques financiers
- participation à la gestion des risques environnementaux
A8 Communication globale
- communication interne (contribution à l'efficacité, à la cohésion et à la motivation)
- communication externe (contribution à la valorisation de l'image de l'entreprise)
| Intitulé des épreuves | Mode | Durée | coeff. |
|---|---|---|---|
| E1. Culture générale et expression |
Ecrit | 4 h | 6 |
|
E2. Langue vivante étrangère 1 E2.1 Production écrite et production orale
E2.2 Compréhension à l'oral
|
écrit oral
oral |
2h 20min (*20min) 20/25min |
|
|
E3. Economie- Droit- Management E3.1 Economie- Droit E3.2 Management |
Ecrit Ecrit
|
4 h 3 h |
4 2 |
| E4. Communication et relations avec les acteurs internes et externes |
|
||
| E5. Organisation et gestion de la PME |
écrit |
4h | 7 |
| E6. Pérennisation et développement de la PME |
Oral | 40 min | 3 |
| E7. Langue vivante étrangère 2 | Oral | 20 min | 1 |